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烏斯特公司提早繼任規劃確保“無縫過渡”

 

  烏斯特技術公司為確保內部管理及客戶的“無縫過渡”,預見性地制定了系統、周詳的領導層繼任規劃,將在謹慎規劃、階段遞進的過程中迎來新的首席執行官的上任。

  此前,烏斯特公司宣布,現任CEO(首席執行官)Geoffrey  Scott 基于個人意愿,將提前退休,由現任的技術總監Thomas Nasiou 接任CEO一職,并將于2016年4月1日上任。  Geoffrey  Scott作為董事會的一員,仍將繼續為伍斯特公司的發展提供支持。

  作為伍斯特公司的紡織技術總監及執行委員會成員之一,Thomas Nasiou對于整個紡織行業有豐富的經驗,并熟知烏斯特的客戶、市場及公司本身。他的檢驗獲取自在烏斯特多個崗位的歷練,涉及到棉花種植、炸棉以及紡紗的整個產業鏈。對于當今紡織制造商的需求,Thomas Nasiou有著深刻的理解。在Scott博士看來,這一背景使得Thomas Nasiou成為繼任CEO的唯一、合格的人選,他深厚的紡織專業知識及其對烏斯特公司及公司長期戰略所作的貢獻將確保烏斯特獲得平穩、可持續的發展。


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